自由度の高さと家族のような関係性です。
施設長もいつも「ご利用者様にスケジュールを押し付けるようなことはしたくない。1人1人が余裕を持って、仕事をしてほしい。」ということを言っています。
職員がより働きやすくなるように、それが結果的にご利用者様のためになると常に考えてくれていて、昨年だけでも20個くらい職場改善案を出してくれました。

また、職員同士も仲が良く、コミュニケーションが活発です。
新しく入った人がリーダーに相談している様子もよく見受けられます。
職種や経歴に関わらず、お互いが「持ちつ持たれつ」で成長し合える環境だと思っています。
福祉の仕事のやりがいは？
ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉を聞いた時です。
介護という仕事は、決して楽な仕事ではありませんが、ご利用者様の楽しそうな姿を見るとこの仕事をしていて良かったと感じます。
また、職員の成長もやりがいの一つです。
できなかった業務ができるようになっていく姿やご利用者様と楽しそうに過ごす様子が見れた時には自分のことにように嬉しいです。
これから英智園で働こうと考えている人に一言お願いします！
英智園は、他人だけでなく自分自身を大切にできる職場を目指しています。
私たちはご利用者第一はもちろんのこと、そのご家族や一緒に働く職員そして自分自身も大切に思い、日々働いています。
笑顔溢れるアットホームな英智園に、是非いらしてください！